通訊員 劉付輝
市檔案館聚焦轉變工作作風、提升工作效能、樹立良好形象持續發力，不斷匯聚推動檔案工作高質量發展的正能量。
“三定”引新風。適人定崗抓輪換，基于干部普遍在本崗位超過6年的情況，組織開展全館人員大輪崗，充分聽取干部職工意愿，科學研判崗位需求和干部成長需要，分三批次對干部有序輪轉到位。以需定學抓提升，聚焦檔案現代化發展需求和工匠型人才培養方向，打造學習平臺，拓寬學習渠道，舉辦“機關蘭臺講堂”5期，選送干部到省檔案館跟班學習信息化，在福建實訓基地組織檔案裱糊修復培訓班，組織到渭南等地考察檔案館、信息化等工作。剖析定向抓整改，扎實落實干部工作交接“一套資料、一個下一步工作計劃、一個問題清單”，盡快熟悉工作脈絡，明確當前和下半年工作任務，重點圍繞崗位需求和個人作風梳理排查突出問題清單，館領導班子帶頭、干部全員參與梳理作風建設問題57項，持續推進問題整改。
“三比”提效能。重點工作每周比進度，將市、縣檔案館建設列為檔案部門“一把手”工程，抽調精干力量集中攻堅，每周看變化比進度，市政府召開專題會議研究市檔案館遷建方案變更，2個縣市檔案館新投入使用，年底前有望實現縣級檔案館全部投入。科室工作每月比質效，制定實施“年計劃+月清單”制度，月初確定當月計劃，月末報告完成情況，5個月共計確定109項具體任務，按月辦結銷號，當月未辦結實行掛牌督辦，并在全館晾曬完成情況。樹立導向鼓勵比創新，“檔映鄉村”示范工程擴面提升、融合服務鄉村振興深入實施，檔案服務鄉村振興納入全省檔案科研項目，全市脫貧攻堅檔案數據庫建設有序推進，“小手拉大手，走進檔案館”等系列活動社會反響較好。
“三優”樹形象。優化機關環境，深入開展大清理大排查大整治活動，組織對環境衛生進行集中清理，整治優化機關用房設置、綠化管理、人文環境，組織開展消防培訓和演練，全面排查整改館庫和辦公室安全隱患。優化干部激勵使用，選拔使用干部3名，新招錄1名，1名干部被評為全國青年業務骨干，1名干部入選市委法規專業人才庫，1名干部被評為市直優秀黨務工作者。優化機制保障，完成了全市黨管檔案工作、重特大事件檔案等規范性文件起草和征求意見，組織開展了檔案局館職能履行情況跟蹤，黨管檔案督查納入了全市督查年度計劃，為檔案事業高質量發展創造了良好條件。
