通訊員 王慧麗 寇小敏 朱明富
建香菇廠、修綠化帶、種植黃姜、動員搬遷……今年開年以來，白河縣倉上鎮天寶村和裴家社區一派熱火朝天的建設場景。村容村貌在提升，令大伙更為欣喜的是，這里的二級旅游路建設也擺上了日程。
到處喜事接連氣象新，村民們說：“這多虧村里來的鄉村振興特派員——姜明生！”
為激發縣級機關事業單位人員到基層一線貢獻才智、建功立業，白河縣出臺《選派鄉村振興特派員暫行辦法》，細化選派、管理、激勵等具體措施，推動干部力量下沉，為鄉村振興注入強勁的源動力。從縣人大機關退出正科級領導干部崗位的姜明生是鄉村振興特派員其中一員。他被選派到倉上鎮擔任鄉村振興特派員后，便將組織人事和工資關系轉移轉接到鎮，全身心投入到村子里，一個個發展“金點子”、創新“好思路”、辦事“硬法子”不斷涌現。
“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”對姜明生來說，倉上是他的心聲，更是他的掛念。
“我是一名黨員，我的根在倉上，感情深得很，我愿意為倉上的發展出謀劃策，把好的經驗和想法帶到村里。”一心惦記家鄉發展的姜明生在倉上出生，在這里工作20余年，基層工作經驗豐富，他的“條件”與倉上鎮的發展實際非常“匹配”。
白河縣緊扣鎮村需要，按照個人申請、單位推薦、組織審核、研究審定等程序，嚴格把關選派條件，以政治素質好、協調能力強、工作作風實為“硬杠杠”，強調熱愛農村工作、群眾經驗豐富、善于研究工作等“軟指標”，積極選派縣級機關干部到鎮擔任“鄉村振興特派員”，占用鄉鎮編制，享受鄉鎮干部待遇，晉升職級占鄉鎮職數，引導他們充分發揮政治優勢、經驗優勢、資源優勢，圍繞基層黨建、產業發展、基層治理等工作，進一步夯實黨在農村的執政根基，助力鄉村振興。
選硬人，干硬事。按照組織安排，姜明生負責倉上鎮天寶村集體經濟、裴家社區搬遷群眾后續服務和二級路援建工作，接到鄉村振興特派員任命書后，他直奔倉上鎮。
鄉村振興重在產業振興。“天寶村山清水秀，自然資源條件較好，我打算從農作物多維種植這個角度破題研究，發展壯大村集體經濟。”姜明生憑借在倉上豐富的工作經驗，從天寶村的“土地”入手做文章，構思鄉村振興特派員履職的第一份方案。
說干就干，他和村“兩委”班子成員及時組織啟動了天寶村5萬棒袋料香菇廠建設，村上20余名群眾在廠里務工，一天收入均在120元以上。他又和農業部門對接規劃種植了200畝黃姜、100畝板栗南瓜整地備種和200畝玉米大豆間套地塊落實，村上集體經濟發展得如火如荼，“錢袋子”越發鼓了，春天的天寶充滿了生機。
離得越近，聽得越清，做得越實在。裴家社區是天寶二級旅游路拆遷工作難度最大的區段，沿途17戶房屋需要拆遷。干部們一次次上門協商，一個個吃“閉門羹”后，便不愿再碰壁。姜明生了解情況后，采取問卷和實物普查相互佐證的措施，逐戶走訪，因勢利導，白天說不攏，晚上繼續談。
“不給我150萬，莫想我拆遷！”協商時，有農戶隨口喊價。“老弟，你說多少不算，我說多少也不算，我們要以補償政策為準繩……”有人帶頭，就有人跟進。
一次次與住戶平等協商，積極對接協調，妥當安置遷移，人性化的服務終于打動了老百姓心中最柔軟處，17戶居民同意拆遷。
“姜主席一來，我們村的發展更有后勁了！不愧是基層鍛煉出來的老干部，做群眾工作硬是有一套，我們服氣很！”裴家社區黨支部書記熊祖元每次跟姜明生一起入戶回來，對這位“特派員”打心底佩服。
積極回應群眾關切，辦好實事解決難題。社區搬遷群眾住下來了，后續服務不少困難也接踵而至。在裴家社區走訪時，姜明生了解發現居民居住高層，操辦白事比較困難，有的居民離路橋遠，如廁不便，社區的綠化帶損壞，他把這些關系民生利益的問題一一記錄下來。回到村上，他與社區“兩委”反復商量，認真研究，確定了四個民生建設項目。
找交通局設計便民路、協調資金修建白事館、及時申報落實綠化帶、公廁建設進行中……姜明生和村民的心緊緊相連。
“老百姓提出來的事都是急事。有些可能是他們想了半輩子的心愿，作為鄉村振興特派員，做點實事，群眾就能記你一輩子。”姜明生說。
“鄉村振興特派員的到來很及時，他們以當好政策宣傳、產業發展、黨建指導、基層治理、民意調研‘五大員’為目標，為老百姓做了實事，解了難題，希望他們能夠長期待在這里，支持幫助鎮村發展。”倉上鎮黨委書記文永超說。
前段日子，根據縣委組織部、鎮黨委第一季度考核和群眾滿意度測評，經縣委常委會研究，給姜明生解決了三級調研員職級晉升問題。
對于姜明生來說，是驚喜，更是感動。“如果一直待在縣直部門，退休前看有沒有希望解決三級調研員職級晉升問題，真沒想到這么快就解決了。我要繼續留在村里，還有很多事情等著我干！”姜明生信心滿滿，他用實績贏得了群眾的口碑，更獲得了組織的認可。
該制度實施以來，對群眾反響好、工作實績突出的，白河縣落實評優樹模、職級和等級晉升、專技職務聘任、保障待遇“五個優先”措施，確保選派干部扎根基層、安心工作、做出實績。
人才向一線下沉，激情在鄉村迸發。“選派縣級機關干部擔任鄉村振興特派員契合了當前鄉村人才振興的需求，為激勵干部奮發作為提供了一個廣闊平臺。”白河縣委常委、組織部部長謝應梅說，探索選派“鄉村振興特派員”，充分發揮制度激勵作用，解決了縣級機關事業干部“超編、超齡、晉升難”問題，有效盤活了人才資源，充實了鄉村振興一線干部力量。下一步，將加大選派力度，注重鼓勵優秀年輕干部到鄉村一線接受鍛煉，推動勁往基層使，人往基層走，實現激發縣級機關干部活力與充實基層鄉村振興力量“雙贏”。
