安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳溪 李敏）近日，漢陰縣出臺了《漢陰縣脫貧攻堅工作問責(zé)暫行辦法》，針對脫貧攻堅組織領(lǐng)導(dǎo)不力、政策執(zhí)行不到位、工作業(yè)務(wù)不精通、工作作風(fēng)不扎實、工作任務(wù)未完成等方面22種情況進(jìn)行問責(zé)，為全縣加快脫貧攻堅步伐奠定了堅實的制度基礎(chǔ)和紀(jì)律保障。
據(jù)悉，問責(zé)對象包括全縣承擔(dān)脫貧攻堅工作任務(wù)的各駐村工作隊員、村干部、幫扶干部和第一書記，各鎮(zhèn)黨委、政府和干部職工，縣直部門（單位）及督查組工作人員。對單位和干部的問責(zé)，堅持紀(jì)律嚴(yán)明、權(quán)責(zé)一致、實事求是、懲教結(jié)合、依規(guī)依紀(jì)、分級負(fù)責(zé)、促進(jìn)工作的原則。
問責(zé)方式有：責(zé)令作出書面檢查、通報批評、約談、誡勉談話、調(diào)離工作崗位、停職檢查、免職、降職降級、辭退及其他問責(zé)方式。
《辦法》規(guī)定，受到問責(zé)的人員，同時需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定給予黨紀(jì)黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。此外，脫貧攻堅工作問責(zé)情況，將作為各鎮(zhèn)、各單位和相關(guān)人員年度綜合考核的重要依據(jù)；問責(zé)結(jié)果運用于干部教育管理、選拔任用、考核獎懲工作之中。
近年來，漢陰縣將嚴(yán)肅脫貧攻堅工作紀(jì)律作為執(zhí)紀(jì)審查工作重點，主動出擊，多點突破，先后制定下發(fā)了《脫貧攻堅工作紀(jì)律》《脫貧攻堅巡察工作實施意見》和《脫貧攻堅督查考核辦法》，從落實扶貧政策、對象識別、規(guī)范程序、項目審批、物資管理、收取費用、項目招投標(biāo)以及借脫貧攻堅之名搞形式主義等方面明確了“八個嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定。對涉及扶貧的違紀(jì)問題做到“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。2016年以來，全縣共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題28件，黨政紀(jì)處分33人，為扎實推進(jìn)全縣脫貧攻堅工作提供了有力保障。此次制定出臺的《脫貧攻堅問責(zé)暫行辦法》將進(jìn)一步夯實織密制度籠子，擰緊夯實責(zé)任螺絲。
