本網訊（通訊員 張靈君 閔瀾）近年來，寧陜縣始終把人才培養擺在更加突出的位置，創新人才培養四種舉措，探索出一條具有寧陜特色的人才培養新路徑。
校地聯訓培人才。深化同對口幫扶地區戰略合作，探索“校地合作·共謀發展”的智力 支持模式，培養引進高層次人才25人，組織全縣黨政機關干部赴對口幫扶地（高校、單位）學習充電，共創共建干部培訓、人才引進、科研成果轉化合作平臺。赴高校開展招才引才活動10次，簽訂戰略合作框架協議，建立“中國農業大學教授工作站”等多個專家工作站。
創新創業育人才。圍繞特色產業發展，構建人才創新創業“一站式”服務體系，在全縣范圍內認定一批鎮級標準化創業中心，計劃今年建成寧陜縣公共實訓基地暨綜合服務中心，為人才創新創業、施展才華提供廣闊舞臺。今年以來，秦嶺自然教育基地、火地塘教學試驗基地、終南為明書院研學基地，成功接收省內外百余名大學生到基地實習鍛煉。
導師助力幫人才。開展“結對幫帶”計劃，加快提升造血功能，緊緊圍繞“能學會、能用上、有效能”的目標任務，組建以教授、農技專家、企業家和致富帶頭人為成員的調研團，分赴各鎮村開展調研、培訓、技術指導和產業幫扶工作。以村級分教點和現場教學示范點為支點，制定課題研究，實施精準服務、定向培育，形成一批富有成效的科研成果，為寧陜發展提供智力人才支撐?
技術服務練人才。統籌駐村工作隊、職業農民、科技示范主體等力量，構建人才技術“一體化”精準服務體系，12名特聘農技員與縣鎮兩級技術力量服務于菌、藥、果、畜、鮮食玉米、魔芋等主導產業，針對園區、合作社、農戶產業發展需求及接受能力，分層分類施策開展技術幫扶，以技術培訓會、產業現場會、中國農技推廣APP為依托，通過制作農技服務小視頻、現場演示等方式，實現產業技術幫扶、技術干部包聯、普及性技術培訓、重點項目跟蹤服務“四大全覆蓋”。
